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公益性崗位優先安置就台中二手廚具收購業困難的婦女
《條例》規定，每年三月八日所在的周為維護婦女合法權益宣傳周。政府設立的公益性崗位，在同等條件下，應當優先安置就業困難的婦女。
用人單位在招聘員工時，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。
對在員工招聘和錄用過程中存在歧視女性問題的單位，所在地的婦女聯合會可以約談其主要負責人，並督促指導用人單位在約定期限內糾正歧視女性的制度和行為；必要時,婦女聯合會可以邀請勞動保障行政部門、媒體等相關組織參與約談，並下達整改意見書。對用人單位存在歧視女性問題拒不改正的，可視情況將其納入不良記錄名單。
女職工在孕期、產期、哺乳期內，勞動(聘用)合同期滿或者約定的終止條件出現時，用人單位應當將勞動(聘用)合同延續至孕期、產期、哺乳期期滿為止。女職工要求終止的除外。
遭受傢暴後可以被安置到臨時庇護場所
《條例》規定，婦女遭受傢庭暴力向公安機關報案時，公安機關應當及時出警，制止傢庭暴力，按照有關規定調查取證。
受害婦女需要臨時庇護的，公安機關應當通知並協助民政部門將其安置到臨時庇護場所。在公共服務場所受到性騷擾時，受害婦女有權向公共服務場所的管理者或經營者求助，公共服務場所的管理者和經營者應當立即采取措施，保護受害婦女，保存相關證據，並向公安機關報警。
女職工較多的用人單位應當根據國傢有關規定，建立孕婦休息室、哺乳室等設施。
離婚時，承擔較多義務的女方可要求男方補償
《條例》規定，婚姻關系存續期台中二手餐飲設備估價間，女方因撫育子女、照料老人、協助男方工作等承擔較多義務的，離婚時可以依法要求男方給予補償。
夫妻離婚時，女方因患重大疾病等原因造成生活困難的，男方應當給予適當的經濟幫助；女方因經濟困難無房居住的，可以要求男方提供臨時住房或者給予適當資助。
【摘要】
進入移動版，省流量，體驗好《河北省婦女權益保障條例》將於9月1日施行 女職工在孕期、產期、哺乳期內，勞動(聘用)合同期滿或者約定的終止條件出現時，用人單位應當將勞動(聘用)合同延續至孕期、產期、哺乳期期滿為止。
7月28日，河北省十二屆人大常委會第三十一次會議審議通過瞭《河北省婦女權益保障條例》，並將於9月1日正式施行。《條例》明確規定，新建、改建、擴建機場、車站、港口、大型商場、醫院和文化體育等公共服務場所，應當配建保護女性隱私、滿足婦女需要的母嬰室和公共衛生設施，合理配備女性廁位。
公益性崗位優先安置就業困難的婦女
《條例》規定，每年三月八日所在的周為維護婦女合法權益宣傳周。政府設立的公益性崗位，在同等條件下，應當優先安置就業困難的婦女。
用人單位在招聘員工時，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。
對在員工招聘和錄用過程中存在歧視女性問題的單位，所在地的婦女聯合會可以約談其主要負責人，並督促指導用人單位在約定期限內糾正歧視女性的制度和行為；必要時,婦女聯合會可以邀請勞動保障行政部門、媒體等相關組織參與約談，並下達整改意見書。對用人單位存在歧視女性問題拒不改正的，可視情況將其納入不良記錄名單。
女職工在孕期、產期、哺乳期內，勞動(聘用)合同期滿或者約定的終止條件出現時，用人單位應當將勞動(聘用)合同延續至孕期、產期、哺乳期期滿為止。女職工要求終止的除外。
遭受傢暴後可以被安置到臨時庇護場所
《條例》規定，婦女遭受傢庭暴二手餐飲設備買賣力向公安機關報案時，公安機關應當及時出警，制止傢庭暴力，按照有關規定調查取證。
受害婦女需要臨時庇護的，公安機關應當通知並協助民政部門將其安置到臨時庇護場所。在公共服務場所受到性騷擾時，受害婦女有權向公共服務場所的管理者或經營者求助，公共服務場所的管理者和經營者應當立即采取措施，保護受害婦女，保存相關證據，並向公安機關報警。
女職工較多的用人單位應當根據國傢有關規定，建立孕婦休息室、哺乳室等設施。
離婚時，承擔較多義務的女方可要求男方補償
《條例》規定，婚姻關系存續期間，女方因撫育子女、照料老人、協助男方工作等承擔較多義務的，離婚時可以依法要求男方給予補償。
夫妻離婚時，女方因患重大疾病等原因造成生活困難的，男方應當給予適當的經濟幫助；女方因經濟困難無房居住的，可以要求男方提供臨時住房或者給予適當資助。
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